渔用机具公司人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册渔用机具公司人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 劳动定员与其他相关概念的关系5二、 劳动定员传统的制定修订方法13第三章 劳动定额水平16一、 确定劳动定额水平的基本原则16二、 通过现行定额之间的比较来衡量16第四章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘活动过程评估的相关概念18二、 录用环节的评估21第五章 招募方式的选择24一、 选择人员招募方式的主要步骤24第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 实现培训资源的充分利用29第七章 培训方法的选择与应用31一、 几种常用培训方法的应用31第八章 绩效考评系统40一、 企业员工绩效申诉的处理40第九章 绩效考评指标与设计42一、 绩效考评标准及设计原则42二、 绩效目标设置的原则47第十章 岗位评价数据的处理51一、 岗