桩基管桩项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案桩基管桩项目人力资源规划方案目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 劳动定额的修订5一、 修改劳动定额的方法5二、 劳动定额修订的内容5第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品实耗工时统计的方法7二、 劳动定额统计工作的任务10第四章 招募方式的选择12一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题12二、 实施内部招募与外部招募的原则13第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的设计15第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计18二、 企业员工培训与开发项目设计的原则25第七章 培训方法的选择与应用28一、 企业员工培训与开发的各种方法28第八章 绩效考评方法49一、 绩效考评方法的比较49二、 制订绩效改善计划的程序49第九章 绩效考评指标与设计51一、 绩效考评指标的类型51二、 绩效指标体系的设计要求54第十