CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册渔用机具项目人力资源运营管理手册目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平是定额管理的核心6二、 用实耗工时来衡量7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员管理的作用10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的方法12第五章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试的应用16二、 能力测试20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 培训课程设计的项目与内容23第七章 企业员工培训的有效性分析37一、 培训有效性评估的含义和作用37二、 培训效果评估的实施40第八章 绩效考评方法48一、 结果导向型考评方法48二、 行为导向型主观考评方法53第九章 绩效考评系统57一、 企业员工绩效申诉的处理57二、 企业绩
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