牙粉公司人力资源规划与薪酬管理.docx

牙粉公司人力资源规划与薪酬管理xxx投资管理公司目录第一章 绩效考核4一、 绩效考核的内容和标准4二、 绩效考核的含义与功能5第二章9一、 优势分析（S）9二、 劣势分析（W）10三、 机会分析（O）11四、 威胁分析（T）11第三章 薪酬管理15一、 企业薪酬制度设计的原则和流程15二、 薪酬管理的含义及其影响因素18第四章 项目背景分析23第五章26一、 项目风险分析26二、 项目风险对策28第六章30一、 股东权利及义务30二、 董事34三、 高级管理人员39四、 监事41第七章43一、 人力资源配置43二、 员工技能培训43第八章45一、 公司发展规划45二、 保障措施46第一章 绩效考核一、 绩效考核的内容和标准（一）绩效考核内容绩效考核内容是指对企业员工工作任务的界定，它明确回答了企业员工在绩效考核期内应