钒铁公司人力资源研究（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究钒铁公司人力资源研究xxx有限责任公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 人力资源费用支出控制的作用4二、 审核人工成本预算的方法4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 企业劳动定员传统的制定修订方法8二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第三章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的目标13二、 面试提问的技巧15第四章 甄选应聘人员方法20一、 能力测试20第五章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的程序22二、 实施培训教学活动的注意事项23第六章 基于培训需求分析的项目设计26一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计26二、 企业员工培训项目的开发与管理33第七章 绩效考评系统41一、 绩效考评周期的确定41二、 绩效考评误差的含义和类型45第八章 绩效考评方法52一、 行为导向型客观考评方法52