椰子水公司人力资源模式分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源模式分析椰子水公司人力资源模式分析xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 项目概况7一、 项目概述7二、 项目总投资及资金构成9三、 资金筹措方案9四、 项目预期经济效益规划目标9五、 项目建设进度规划10第三章 工作岗位分析研究11一、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 劳动定额统计与分析12一、 劳动定额完成情况的分析12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的基本程序14二、 面试环境的布置15第六章 招募方式的选择17一、 实施内部招募与外部招募的原则17二、 内部招募的主要方法18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的执行与完善21第八章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22第九章 绩效考评指标与设计25一、 绩效目标设置的原则25二、 基于不