椰子水公司人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案椰子水公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案5四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员传统的制定修订方法7二、 企业劳动定员基本原则9第三章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析13第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 人员招聘数量与质量评估17第五章 甄选应聘人员方法18一、 情境模拟测试的应用18二、 能力测试22第六章 企业培训制度的建立与推行分析24一、 起草与修订培训制度的要求24第七章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法26二、 职业与职业生涯的基本概念28第八章 绩效考评方法30一、 行为导向型主观考评方法30二、 绩效考评方法的分类33第九章 绩效考评系统36一、 企业员工绩效申诉的处理36