椰子水项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册椰子水项目人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员传统的制定修订方法14二、 劳动定员的形式16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试环境的布置19第六章 人力资源的空间配置20一、 企业员工工作任务的指派方法20第七章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21第八章 员工职业生涯规划信息采集23一、 职业与职业生涯的基本概念23第九章 绩效考评指标与设计24一、 绩效考评标准及设计原则24第十章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 企业员工绩效申诉的处理31第十一章 岗位评价