椰子水项目人力资源分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源分析椰子水项目人力资源分析xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 笔试的特点14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 招聘成本效益评估15二、 招募环节的评估15第六章 企业培训制度的建立与推行分析17一、 起草与修订培训制度的要求17二、 企业各项培训制度的起草18第七章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29二、 培训课程设计的项目与内容31第八章 绩效考评系统45一、 绩效考评主体的特点45第九章 绩效考评方法47一、 行为导向型客观考评方法47二、 目的和要求52第十章 市场薪酬调查分析54一、 市场薪酬调查的作用54