施工队伍定级制度(共5页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上施工队伍定级制度由于各施工队之间存在着施工技能和协调能力的差异,表现在施工进程中就出现了工程质量的优劣。为了确保工程质量,维护公司形象,在各施工队间引进竞争机制,必须对各施工队的综合能力进行定级分级管理。现基本上定级分级管理制度将施工队分为三级:中高级,中级,中下级。具体定级方法如下:一、定级依据:施工队伍定级的依据主要根据项目施工工程质量的评定结果来决定等级,施工工程质量的评定主要表现在施工队的施工技术质量和文明施工表现以及协调配合能力三方面。综合的评定结果确定施工队工程质量,然后根据施工质量来确定工程队伍的等级。1、施工技术质量分:优秀,良好,一般。2、文明施工表现分:合格,不合格。 3、协调配合能力表现分:合格,不合格二、工程质量的评定:工程质量的评定结果分:优秀,合格,一般。1、优秀工程:施工质量优秀,文明施工表现合格;协调配合能力合格;2、合格工程:1. 施工质量优秀,文明施工表现不合格;协调配合能力合格;2施工质量良好,文明施工表现合格,协调配合能力合格;3. 施工质量良好,

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