水泥管道项目人力资源配置方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源配置方案水泥管道项目人力资源配置方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平是定额管理的核心8二、 通过现行定额之间的比较来衡量9第四章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 情境模拟测试12第六章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试提问的技巧15二、 面试的基本程序19第七章 培训方法的选择与应用22一、 几种常用培训方法的应用22第八章 企业员工培训的有效性分析31一、 培训有效性评估的含义和作用31二、 培训有效性评估的方法34第九章 绩效考评方法37一、 综合型绩效考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序38第十章 绩效考