沙发项目人力资源战略分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析沙发项目人力资源战略分析目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及投资人6二、 结论分析6第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。11第五章 甄选应聘人员方法13一、 情境模拟测试的应用13第六章 人力资源的空间配置18一、 劳动环境优化的内容和方法18第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的含义21二、 起草与修订培训制度的要求22第八章 员工培训的组织与实施24一、 培训课程的实施与管理24二、 企业员工外部培训的实施27三、 培训前对培训师的基本要求28第九章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的比较30二、 行为导向型客观考评方法30第十章 绩效考评系统37一、 绩