防眩光玻璃公司人力资源管理方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理方案防眩光玻璃公司人力资源管理方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 实耗工时的概念和意义3二、 劳动定额完成情况的分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构的调查5二、 企业组织机构设置的原则9第三章 招聘评估指标的统计分析14一、 甄选环节的评估14二、 人员招聘数量与质量评估15第四章 招募方式的选择16一、 参加招聘会的主要程序16第五章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求分析的含义19第六章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训有效性评估的技术20二、 培训有效性评估的方法23第七章 绩效考评指标与设计25一、 绩效考评标准及设计原则25第八章 绩效考评方法31一、 综合型绩效考评方法31二、 绩效考评方法的比较32第九章 岗位评价的基本步骤33一、 岗位评价的概念33第十章 专项薪酬管理制度的起草35一、 薪酬管理制度的类别35二、 岗位