CMC.泓域咨询/人力资源解决方案防眩光玻璃公司人力资源解决方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 外部招募的主要方法16第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试的目标23二、 面试的方法25第六章 企业员工培训与开发课程28一、 培训课程设计的项目与内容28二、 培训课程设计的程序40第七章 企业员工培训的有效性分析43一、 培训有效性评估的技术43二、 培训有效性评估的内容46第八章 绩效考评方法50一、 绩效考评方法的应用策略50二、 结果导向型考评方法50第九章 绩效考评系统57一、 绩效考评主体的确定57二、 绩效
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