炼焦煤公司人力资源计划方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源计划方案炼焦煤公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 基本信息6二、 公司简介6三、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 人力资源费用预算的审核10一、 人力资源费用支出控制的作用10二、 审核人工成本预算的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试环境的布置16第六章 人力资源的空间配置18一、 人力资源配置的基本概念和种类18第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20二、 职业与职业生涯的基本概念22第八章 企业员工培训需求分析的方法24一、 三维培训需求分析模型24二、 培训需求循环评估模型24第九章 绩效考评指标与设计27一、 绩效指标体系的设计要求27第十章 绩效考评方法29一、 制订绩效改善计划的程序29二、 绩效考评方法的应用策略30