面包公司人力资源整体解决方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案面包公司人力资源整体解决方案目录第一章 行业背景分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员基本原则6二、 劳动定员的形式8第三章 劳动定额的修订11一、 劳动定额的定期修订11二、 修改劳动定额的方法12第四章 甄选应聘人员方法13一、 人格测试13二、 兴趣测试13第五章 人力资源的空间配置15一、 加强现场管理的5S活动15第六章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法20第七章 培训方法的选择与应用23一、 选择企业员工培训方法的程序23二、 几种常用培训方法的应用25第八章 绩效考评方法35一、 目的和要求35二、 绩效考评方法的应用策略35第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效考评标准及设计原则37第十章 专项薪酬管理制度的起草43一、 起草单项薪酬制度文本的程序43二、 奖金制度的制定44第十一章 市场薪酬调查分析4