无功补偿设备公司人力资源管理实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理实施方案无功补偿设备公司人力资源管理实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析7二、 工作岗位分析信息的主要来源10第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织结构的调查11二、 企业人力资源规划的分类15第四章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的技巧18二、 面试的概念22第五章 企业应聘人员的初步甄选24一、 利用笔试甄选应聘人员的方法24二、 笔试的适用范围25第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业生涯规划的内涵与特征26二、 员工职业生涯规划信息的采集27第七章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30第八章 绩效考评指标与设计32一、 基于不同维度的绩效考评指标设计32二、 绩效目标设置的原则35第九章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的比较39二、 绩效