预调鸡尾酒公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度预调鸡尾酒公司人力资源制度xxx集团有限公司目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 劳动定员的形式7二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10二、 工作岗位分析13第四章 应聘者面试的组织与实施17一、 面试提问的技巧17二、 面试的内容21第五章 企业应聘人员的初步甄选23一、 利用笔试甄选应聘人员的方法23第六章 企业培训制度的建立与推行分析25一、 企业各项培训制度的起草25二、 企业培训制度的含义35第七章 员工职业生涯规划信息采集37一、 职业生涯规划的内涵与特征37二、 员工职业生涯规划信息的采集38第八章 绩效考评系统41一、 企业员工绩效申诉的处理41二、 绩效考评的程序与流程设