预调鸡尾酒公司人力资源实施方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源实施方案预调鸡尾酒公司人力资源实施方案目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 人力资源费用预算的审核7一、 审核人力资源费用预算的基本要求7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员基本原则10第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 笔试的特点14第五章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的基本程序15二、 面试的内容16第六章 基于培训需求分析的项目设计18一、 企业员工培训与开发项目设计的原则18二、 企业员工培训项目的开发与管理20第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 组织职业生涯管理的含义和作用28二、 员工职业生涯规划的准备工作28第八章 绩效考评系统34一、 绩效管理的职责划分34二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理37第九章 绩效考评方法39一、 综合型绩效考评方法39二、 结果导向型考