水性油墨公司绩效制度（范文）.docx

水性油墨公司绩效制度xxx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 目标管理9一、 目标管理的优势与不足9二、 目标管理的含义13第四章 关键绩效指标15一、 KPI考核法的操作流程15二、 关键绩效指标的含义16第五章 绩效评价指标体系的设计19一、 绩效评价指标体系的设计步骤19二、 绩效评价指标的选择依据和方法20第六章 绩效计划概述22一、 绩效计划的含义及特征22二、 制订绩效计划的程序25第七章 绩效反馈面谈30一、 绩效反馈面谈的内容及策略30二、 绩效反馈面谈的目的与意义32第八章 绩效反馈概述34一、 绩效反馈的形式34二、 绩效反馈的原则37第九章 市场薪酬调查41一、 薪酬调查的概念及类型41二、 薪酬调查的内容44第十章 薪酬水平决策的影响因素47一、 产