钢板仓公司人力资源规划方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案钢板仓公司人力资源规划方案目录第一章 劳动定额统计与分析3一、 劳动定额完成情况的分析3二、 产品产量定额的统计范围和要求4第二章 人力资源费用预算的审核7一、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 招募方式的选择8一、 内部招募的主要方法8二、 实施内部招募与外部招募的原则10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的方法13第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果信息的收集17二、 培训有效性评估的技术22第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 选择企业员工培训方法的程序34第七章 绩效考评指标与设计38一、 绩效目标设置的原则38二、 绩效考评指标的类型40第八章 绩效考评方法44一、 绩效考评方法的分类44二、 绩效考评方法的应用策略46第九章 专项薪酬管理制度的起草47一、 奖金制度的制定47二、 起草单项薪酬