CMC.泓域咨询/职业安全卫生与工伤管理装饰原纸公司职业安全卫生与工伤管理目录第一章 人力资源规划3一、 通过现行定额之间的比较来衡量3二、 劳动定额管理的内容3三、 工作岗位分析信息的主要来源5四、 企业劳动定员基本原则6五、 劳动定员的基本概念9六、 企业人力资源规划的分类11第二章 项目基本情况13一、 项目名称及建设性质13二、 项目承办单位13三、 项目实施的可行性14四、 项目建设选址16五、 建筑物建设规模16六、 项目总投资及资金构成16七、 资金筹措方案17八、 项目预期经济效益规划目标17九、 项目建设进度规划17第三章 公司概况20一、 公司基本信息20二、 公司主要财务数据20第四章 行业背景分析22第五章 宏观环境分析24第一章 人力资源规划一、 通过现行定额之间的比较来衡量与现行定额之间的比较,是指与条件(如生产技术组织条件、生产类型、生产的产品等)相同的企业的定额水平,或与本企业历史上先进的定额
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