注射类医美器械公司人力资源手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源手册注射类医美器械公司人力资源手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本要求6二、 人力资源费用支出控制的作用7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的基本程序12二、 面试的方法13第五章 招募方式的选择17一、 选择人员招募方式的主要步骤17二、 参加招聘会的主要程序18第六章 企业员工培训与开发课程21一、 培训课程设计的程序21二、 培训课程设计的基本原则22第七章 员工培训的组织与实施25一、 培训前对培训师的基本要求25二、 培训课程的实施与管理25三、 企业员工外部培训的实施29第八章 绩效考评方法31一、 绩效考评方法的分类31二、 绩效考评方法的比较33第九章 绩效考评系统34一、 绩效考评误差的含义和类型34二、 减小绩效考评误差的方