注射类医美器械项目人力资源战略分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源战略分析注射类医美器械项目人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构图的绘制7二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额水平14一、 劳动定额管理的内容14二、 现代劳动定额的发展趋势16第四章 招募方式的选择21一、 实施内部招募与外部招募的原则21二、 内部招募的主要方法22第五章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的概念25二、 面试的目标26第六章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训效果评估的一般程序29二、 培训有效性评估的内容30第七章 企业员工培训需求分析的方法34一、 其他几种模型34第八章 绩效考评指标与设计35一、 绩效指标体系的设计要求35二、 绩效考评指标的类型36第九章 绩效考评系统41一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义41二、 绩效考评主体的确定4