注射类医美器械项目人力资源管理（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理注射类医美器械项目人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品实耗工时统计的方法10二、 劳动定额统计工作的任务13第四章 应聘者面试的组织与实施15一、 面试的方法15二、 面试的目标17第五章 甄选应聘人员方法20一、 人格测试20二、 能力测试20第六章 企业员工培训与开发课程22一、 培训课程设计的基本原则22二、 培训课程的设计策略24第七章 员工职业生涯规划信息采集29一、 职业与职业生涯的基本概念29二、 职业生涯规划的内涵与特征29第八章 绩效考评方法31一、 行为导向型主观考评方法31二、 目的和要求34第九章 绩效考评指标与设计35一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3