注射类医美器械项目人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册注射类医美器械项目人力资源管理手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 确定劳动定额水平的基本原则11二、 劳动定额水平的概念和种类11第五章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 人格测试13第六章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动分工15二、 企业组织劳动分工与协作的方法17第七章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 企业各项培训制度的起草22二、 企业培训制度的含义32第八章 培训方法的选择与应用34一、 选择企业员工培训方法的程序34第九章 绩效考评系统37一、 减小绩效考评误差的方法37二、 企业员工绩效申诉的处理39第十章 绩效考评指标与设计42一、 绩效指标体系的设计要求42二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第十一章 员