钒铁项目人力资源培训方案（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源培训方案钒铁项目人力资源培训方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员的基本概念9二、 企业劳动定员制定修订的新方法10第五章 人力资源的空间配置13一、 工作轮班制度的概念和种类13二、 两班制14三、 三班制15四、 多班制16五、 企业员工工作任务的指派方法20第六章 甄选应聘人员方法21一、 情境模拟测试21二、 兴趣测试22第七章 员工培训的组织与实施24一、 实现培训资源的充分利用24二、 培训师的培训与开发25第八章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突30二、 绩效考评误差的含义和类型31第十章 绩效考评指标与设计38