木塑复合材料公司人力资源管理（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理木塑复合材料公司人力资源管理xxx有限责任公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4第二章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13第三章 人力资源的空间配置14一、 精益生产与5S管理14第四章 招募方式的选择18一、 外部招募的主要方法18二、 内部招募的主要方法24第五章 员工职业生涯规划信息采集28一、 职业生涯规划的内涵与特征28第六章 员工培训的组织与实施30一、 实现培训资源的充分利用30第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 结果导向型考评方法34第八章 绩效考评系统40一、 减小绩效考评误差的方法40二、 绩效考评误差的含义和类型42第九章 岗位评价数据的处理49一、 岗位评价方法的应用程序49二、 岗位评价结果误差的调整59第十章