木塑复合材料项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划木塑复合材料项目人力资源规划目录第一章 人员招聘与配置3一、 招聘成本效益评估3二、 企业人员招募的方式3三、 外部招募的主要方法8四、 审核人工成本预算的方法15五、 人力资源费用支出控制的作用18第二章 项目基本情况19一、 项目名称及建设性质19二、 项目承办单位19三、 项目实施的可行性20四、 项目建设选址21五、 建筑物建设规模22六、 项目总投资及资金构成22七、 资金筹措方案22八、 项目预期经济效益规划目标23九、 项目建设进度规划23第三章 行业背景分析25第四章 公司基本情况27一、 公司简介27二、 核心人员介绍27第五章 宏观环境分析29第一章 人员招聘与配置一、 招聘成本效益评估招聘评估是招聘过程必不可少的一个环节。招聘成本效益评估是指对招聘中的费用进行调查、核实，对照预算进行综合评价。招聘成本效益评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。通过成本与效益核算能够使招聘人员清楚知