高速钢项目人力资源制度手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度手册高速钢项目人力资源制度手册xx集团有限公司目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 通过现行定额之间的比较来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 实耗工时的概念和意义8第四章 招募方式的选择9一、 企业人员招募的方式9二、 选择人员招募方式的主要步骤14第五章 人力资源的空间配置16一、 企业人员配置的基本方法16二、 劳动环境优化的内容和方法17第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训效果评估的一般程序21二、 培训效果信息的收集22第七章 职业生涯发展规划准备工作28一、 个入职业生涯规划的含义28第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 绩效考评方法的比较30第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的