富勒烯公司人力资源系统分析（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析富勒烯公司人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 劳动定额的修订4一、 劳动定额修订的内容4二、 劳动定额的定期修订4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品实耗工时统计的方法6二、 劳动定额完成情况的分析9第三章 招聘评估指标的统计分析11一、 人员录用评估11第四章 企业应聘人员的初步甄选12一、 笔试的特点12第五章 企业员工培训需求分析的方法13一、 培训需求的调查与确认13二、 培训需求循环评估模型14第六章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果的跟踪与监控16二、 培训效果信息的收集20第七章 绩效考评方法26一、 目的和要求26二、 行为导向型主观考评方法26第八章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 减小绩效考评误差的方法31第九章 岗位评价的基本步骤34一、 岗位