CMC.泓域咨询/人力资源制度手册透明质酸项目人力资源制度手册xx有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员基本原则4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9第三章 企业应聘人员的初步甄选13一、 笔试的特点13第四章 人力资源的空间配置14一、 人力资源配置的基本原理14二、 劳动环境优化的内容和方法18第五章 基于培训需求分析的项目设计21一、 培训项目的设计与管理应关注的问题21二、 企业员工培训与开发项目设计的原则22第六章 培训方法的选择与应用25一、 几种常用培训方法的应用25第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效考评标准及设计原则34第八章 绩效考评方法40一、 目的和要求40二、 行为导向型主观考评方法40第九章 员工福利管理分析44一、 福利管理的基本程序44二、 员工福利
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