瓷板干挂幕墙项目人力资源规划（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划瓷板干挂幕墙项目人力资源规划目录第一章 公司简介3一、 基本信息3二、 公司简介3三、 公司主要财务数据4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 劳动定额水平的概念和种类6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额统计工作的任务8二、 劳动定额完成情况的分析9第四章 应聘者面试的组织与实施11一、 面试环境的布置11第五章 招募方式的选择12一、 参加招聘会的主要程序12第六章 企业员工培训需求分析的方法15一、 培训需求循环评估模型15二、 前瞻性培训需求评估模型16第七章 员工培训的组织与实施18一、 培训前对培训师的基本要求18第八章 绩效考评指标与设计19一、 基于不同维度的绩效考评指标设计19第九章 绩效考评系统23一、 绩效考评主体的特点23二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突24第十章 市场薪酬调查分析26一、 市场薪酬调查的基本概念26第十一章