汽车用钢项目人力资源制度（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度汽车用钢项目人力资源制度目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划9第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业组织机构设置的原则11二、 工作岗位分析15第三章 工作岗位分析研究19一、 工作岗位分析的程序19第四章 人力资源的空间配置23一、 人力资源配置的基本概念和种类23二、 加强现场管理的5S活动24第五章 甄选应聘人员方法30一、 兴趣测试30第六章 企业员工培训与开发课程31一、 培训课程设计的项目与内容31二、 培训教学设计程序与形成方案43第七章 企业员工培训需求分析的方法49一、 培训需求分析的含义49二、 培训需求循环评估模型49第八章 绩效考评系统52