电子陶瓷公司人力资源管理计划（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理计划电子陶瓷公司人力资源管理计划目录第一章 行业背景分析3第二章 劳动定额统计与分析6一、 劳动定额统计工作的任务6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法8一、 劳动定员的形式8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10二、 笔试的适用范围11第五章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 改进过细劳动分工的方法16第六章 职业生涯发展规划准备工作18一、 职业生涯发展的基本理论18第七章 企业员工培训的有效性分析20一、 培训效果评估方案的设计20二、 培训效果评估的实施22第八章 绩效考评方法30一、 绩效考评方法的应用策略30二、 行为导向型客观考评方法30第九章 绩效考评指标与设计37一、 绩效指标体系的设计要求37第十章 员工福利管理分析39一、 员工福利管理39二、 福利管理的基本程序40第十一章 岗位评价数据的处理44一、