CMC.泓域咨询/人力资源解决方案电子陶瓷公司人力资源解决方案xxx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额完成情况的分析7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 人力资源的空间配置10一、 企业人员配置的基本方法10二、 改进过细劳动分工的方法11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13第六章 基于培训需求分析的项目设计14一、 培训项目的设计与管理应关注的问题14二、 企业员工培训项目的开发与管理15第七章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23二、 培训有效性评估的方法24第八章 绩效考评方法26一、 结果导向型考评方法26二、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效考评标准及设计原则32第十章 岗位评
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