电子陶瓷项目人力资源研究（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源研究电子陶瓷项目人力资源研究目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况7一、 项目名称及投资人7二、 结论分析7第三章 劳动定额水平10一、 劳动定额管理的内容10二、 通过现行定额之间的比较来衡量12第四章 工作岗位分析研究13一、 工作岗位分析信息的主要来源13二、 工作岗位分析的程序13第五章 人力资源的空间配置17一、 工作轮班制度的概念和种类17二、 两班制18三、 三班制19四、 多班制20第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试环境的布置25二、 面试的内容25第七章 培训方法的选择与应用27一、 几种常用培训方法的应用27二、 选择企业员工培训方法的程序35第八章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39二、 职业与职业生涯的基本概念41第九章 绩效考评系统43一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突43二、 绩效管理的职责划分44