CMC.泓域咨询/人力资源管理方案电子陶瓷项目人力资源管理方案目录第一章 劳动定额的修订3一、 劳动定额的定期修订3二、 劳动定额不定期修订4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法5一、 企业劳动定员管理的作用5二、 企业劳动定员制定修订的新方法6第三章 招募方式的选择9一、 实施内部招募与外部招募的原则9二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题10第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12第五章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求循环评估模型17二、 前瞻性培训需求评估模型18第六章 培训方法的选择与应用20一、 选择企业员工培训方法的程序20二、 几种常用培训方法的应用22第七章 绩效考评方法32一、 绩效考评方法的分类32二、 行为导向型客观考评方法34第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效考评指标的类型40二、 基于不同维度的绩效考评指标设计43第九章 岗位评价的基本步骤48一、 岗位评价的特
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