电子陶瓷项目员工绩效考评指标与设计（参考）.docx

CMC.泓域咨询/员工绩效考评指标与设计电子陶瓷项目员工绩效考评指标与设计xxx集团有限公司目录第一章 绩效考评系统3一、 绩效考评误差的含义和类型3二、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义9第二章 宏观环境分析12第三章 项目基本情况14一、 项目名称及建设性质14二、 项目承办单位14三、 项目实施的可行性16四、 项目建设选址17五、 建筑物建设规模17六、 项目总投资及资金构成17七、 资金筹措方案18八、 项目预期经济效益规划目标18九、 项目建设进度规划18第四章 行业背景分析21第五章 公司概况24一、 公司基本信息24二、 公司主要财务数据24第一章 绩效考评系统一、 绩效考评误差的含义和类型由于绩效考评对象与考评方法的多样性，绩效考评的过程中出现各种各样的问题在所难免。绩效考评的正确性、可靠性和有效性，主要受到以下各种问题的制约和影响。（一）分布