碳纤维公司人力资源制度（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源制度碳纤维公司人力资源制度目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法3一、 劳动定员的基本概念3二、 企业劳动定员管理的作用4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 企业组织结构图的绘制11第三章 招募方式的选择14一、 参加招聘会的主要程序14二、 内部招募的主要方法16第四章 招聘评估指标的统计分析19一、 招聘成本及其相关概念19二、 人员招聘数量与质量评估20第五章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22第六章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训效果评估的实施24第七章 绩效考评方法32一、 结果导向型考评方法32二、 制订绩效改善计划的程序37第八章 绩效考评系统39一、 企业员工绩效申诉的处理39二、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突41第九章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的概念43二、 岗位评价的主要步骤44第十章 岗位