铂项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析铂项目人力资源系统分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 企业劳动定员管理的作用8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析的程序10第四章 人力资源的空间配置14一、 加强现场管理的5S活动14二、 劳动环境优化的内容和方法18第五章 甄选应聘人员方法22一、 情境模拟测试22二、 情境模拟测试的应用23第六章 企业员工培训需求分析的方法29一、 培训需求分析的含义29二、 三维培训需求分析模型29第七章 员工培训的组织与实施31一、 培训师的培训与开发31第八章 绩效考评指标与设计33一、 基于不同维度的绩效考评指标设计33第九章 绩效考评方法37一、 行为导向型主观考评方法37二、 制订绩效改善计划的程序40第十章 岗位评价数据的处理42一、 岗位评价方法的应用程序