水性油墨项目人力资源管理流程手册（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册水性油墨项目人力资源管理流程手册xx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6第三章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 实耗工时的概念和意义9第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用笔试甄选应聘人员的方法10第五章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12第六章 员工职业生涯规划信息采集13一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法13第七章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 组织职业生涯管理的含义和作用17第八章 绩效考评系统19一、 绩效考评误差的含义和类型19二、 绩效考评周期的确定25第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效目标设置的原则29第十章 专项薪酬管理制度的起草