水性油墨项目人力资源解决方案（范文）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源解决方案水性油墨项目人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性5四、 项目建设选址6五、 建筑物建设规模6六、 项目总投资及资金构成6七、 资金筹措方案7八、 项目预期经济效益规划目标7九、 项目建设进度规划7第二章 行业背景分析10第三章 工作岗位分析研究12一、 工作岗位分析信息的主要来源12二、 工作岗位分析12第四章 劳动定额水平16一、 现代劳动定额的发展趋势16第五章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第六章 企业应聘人员的初步甄选23一、 笔试的适用范围23二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法23第七章 企业员工培训需求分析的方法26一、 前瞻性培训需求评估模型26二、 培训需求循环评估模型27第八章 企业员工培训的有效性分析29一、 培训有效性评估的方法29第九章 绩效考评方法