水性油墨项目人力资源规划方案（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划方案水性油墨项目人力资源规划方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成6三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8二、 劳动定额不定期修订9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 劳动定员与其他相关概念的关系10二、 企业劳动定员管理的作用18第四章 应聘者面试的组织与实施20一、 面试的概念20二、 面试的基本程序21第五章 甄选应聘人员方法23一、 能力测试23二、 人格测试24第六章 基于培训需求分析的项目设计25一、 企业员工培训项目的开发与管理25第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求分析的含义33二、 培训需求循环评估模型33第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 绩效考评系统45