1、1后勤管理处 2015 年度工作总结2015 年，在学校党政的正确领导及有关部门的大力支持下，后勤管理处坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，深入贯彻、落实十八届三中、四中、五中全会精神，坚持“三服务、三育人”的宗旨，紧紧围绕学校 2015 年中心工作，切实为教学、科研、管理和师生员工服务，圆满地完成后勤保障和服务工作任务，现将有关情况总结如下。一、加强思想建设 强化责任意识始终坚持“三服务、三育人”的宗旨和“师生就是上帝”的人本理念，进一步明确各自职责，强化思想素质，牢固树立服务意识，确保服务形象，努力提高职工思想道德水平，以高度的责任感和主人翁意识投入到后勤工
2、作中，极大限度地调动后勤员工的工作积极性。二、健全管理制度，强化安全意识1、后勤管理处高度重视安全工作，处领导班子在安排日常服务工作时首先强调安全工作，在日常工作检查中首先检查安全工作，在安全管理中，要求各科室中心以宣传、教育、检查、整改等预防工作为主，时时刻刻牢固树立安全责任意识，如饮食服务中心坚持定期对员工进行食品安全知识培训，系统学习新食品卫生法等；能源管理中心坚持开展电工、管工业务知识培训，组织学习电力法 、 城市供水法等；公寓管理中心坚持每周定期岗位培训或交流学习，开展消防设施使用方法演示和公寓安全知识问答等；卫生科定期组织学习执业医师法 、传染病防治法 、 艾滋病防治条例等。同时，
3、后勤管理处与各科室、中心签订综治责任书和党风廉政建设2责任书，将综治、普法和廉政建设责任层层落实；6 月份，根据四川省教育厅和学校要求，深入开展了“安全生产月”活动，对后勤安全工作全面排查，加强整改，确保安全。一年来，未发生任何安全责任事故。2、建立健全各项规章制度。按照学校规章制度“废改立”要求，后勤管理处废除规章制度 5 项、修改规章制度 13 项，根据工作需要，新制定了传染病防控预案、突发公共卫生事件应急预案、控烟工作方案、艾滋病防控试点工作实施方案、 食堂员工守则 、 食堂食品安全应急预案等，成立了健康教育工作领导小组、艾滋病防控工作领导小组等。全面启动后勤物资信息化管理系统，规范后勤
4、物资管理；进一步规范了各项工程招标、物资采购、价格谈判等工作流程。建立健全处科级干部校园巡查机制，开展定期和不定期的“上门”服务，做到后勤服务备有完整的资料收集和登记制度。三、加强培训，提高素质1、利用处内各种会议，本着以会代训的原则，对干部职工进行思想政治教育和业务培训，不断提高职工的业务素质和工作能力。2、利用外出学习、开会、培训、考察等方式借鉴兄弟院校的管理理念和经验，提高管理水平。积极组织参加四川省高校后勤协会各专委会及保健医学研究会时，与兄弟院校深入交流、研讨；5 月，组织部分处科级领导赴成都中医药大学、四川农业大学就后勤组织架构、运行机制、管理模式等进行了学习、调研；10 月，组织
5、部分人员赴四川警察学院、四川化工职业技术学院、四川三和职业技术学院考察学习。通过考察学习、开会培训等，开阔眼界、吸取经验，对提高后勤管理水平和能力具有积极的作用。3、各科室中心根据自身情况积极开展业务培训。公寓管理中心坚持3每周定期岗位培训或交流学习、每月综合评比、特定时期开展知识竞赛或技能比拼等方式来提升员工素质；饮食服务中心坚持定期对员工进行食品安全知识培训，系统学习新食品卫生法 、 四川省学校食堂食品安全管理办法 、 食堂员工守则 食堂食品安全应急预案等，增强了员工饮食卫生安全意识；能源管理中心除了长期开展电工、管工业务知识培训，不断提高业务技能，还组织职工学习电力法 、 城市供水法等，
6、增强法制观念；卫生科结合工作实际，定期组织学习执业医师法 、传染病防治法 、 艾滋病防治条例等。四、全力做好基层党建及工会工作后勤有党支部 5 个，按照学校党委及教辅后勤党总支的要求，各支部积极开展党建各项工作，不断夯实基层党组织建设。（一）加强理论学习，提高党员的思想觉悟和政治素质1、深入学习邓小平理论、三个代表及科学发展观重要思想、党章、习近平总书记系列讲话精神、十八大、十八届三中、四中全会精神、全国、全省高校党建会主要内容、教育医疗卫生体制改革方面内容等。通过学习，提高了党员干部的理论水平，增强了新形势下党员干部的责任感和使命感，进一步增强了支部党员的政治意识、大局意识、创新意识和服务意
7、识，进一步激发了党员为学校的发展而勤奋工作的激情。2、加强对党员职工的考核、管理及党风廉政建设教育。按照学校及教辅后勤党总支的要求，支部认真宣传贯彻落实党风廉政建设相关规定，将相关责任落实到位，坚持对党员和职工进行严格考核，实行每天上下班签到制度，督促员工遵章守纪，爱岗敬业。3、组织开展“培育和践行社会主义核心价值观” 、 “泸州医学院升为四川医科大学，我该怎么办”大讨论活动；组织开展“讲政治、守纪律、4守规矩”专题学习会、 “三严三实”教育活动，传达学习全省高校领导班子思想政治建设实施方案，认真开展“三分类、三升级”活动，进一步增强支部的创造力、凝聚力和战斗力。4、继续巩固群众路线教育实践活
8、动成果，深入发动，广泛宣传，切实解决“四风”突出问题，着力提高党员职工的服务意识，增加支部的满意度。（二）加强班子及党员队伍建设，增强党建工作的针对性、实效性和创造性1、各支部设置合理，班子健全，党员队伍状态良好，工作热情高涨使党组织的持续发展能力、凝聚力、向心力和战斗力、管理能力、服务能力和工作创新能力不断加强。2、加强党员的培训、教育、管理和督促。各支部通过政治学习和组织生活，组织学习邓小平理论、三个代表及科学发展观重要思想、党章、习近平总书记系列讲话精神、十八大、十八届三中、四中、五中全会精神、全国、全省高校党建会主要内容，并结合各支部的工作特点组织开展一系列专业知识和技能的学习培训活动
9、，将党组织活动的质量提升到一个新的高度。3、扎实开展主题教育活动，效果明显。后勤管理处现有 5 个党支部，各支部按照目标管理要求，积极开展党建活动，如党政办支部组织开展“建立党员示范岗、提升后勤满意度”专题党建项目活动，组织观看“用生命书写忠诚”的专题教育片，学习党员毕世祥忠于党，爱岗敬业的优秀品质；卫生科支部先后赴泸县龙桥百花洲参观学习，并开展徒步竞走活动，赴四川天寿药业有限公司参观学习，召开党建工作交流座谈会，并与公司员工一起开展党建知识和业务技能竞赛，赴泸州市疾病预5防控制中心开展党建学习活动，考察学习艾滋病健康教育工作，卫生科支部联合党政办支部赴泸州民心医院开展党员主题活动及赴江阳区华
10、阳新农村开展党建活动，与基建党支部开展党建活动项目（把安全管理理念融入基层党建工作开展建筑施工安全事故应急救援演习）的建筑施工安全事故应急救援演习，切实将安全管理和急诊急救融入到基层工作；能源支部组织开展以“提高职工技能素质，促进职工技术发展”为主题的职工技能比赛；公寓饮食支部组织开展“安全、规范”培训月活动，组织开展食堂“光盘行动”党建活动项目；物管支部组织两校区绿化工人绿化技能培训活动及重走长征路徒步活动等。（三）组织参与及开展工会系列活动，丰富职工业余生活1、组织支部党员参加植树节植树活动。2、组织参加学院工会三八节趣味活动。3、组织参加学校春季运动会比赛。4、组织开展职工游泳比赛。5、
11、组织开展学校“扶贫日 ”募捐活动，后勤管理处共计捐款1950.00 元；教辅后勤党总支共计捐款 5390.00 元。6、组织开展学校职工气排球、足球、篮球比赛，教辅后勤党总支分别获得第一名、第二名和第五名的优异成绩。五、全面做好后勤保障和服务工作（一）能源管理和水电保障工作1、完成城北校区首期双电源改造项目，已于今年 7 月建成并投入使用。2、全面实施学生公寓热水洗浴系统 BOT 项目建设项目，城北项目于 5 月 1 日起正式投入使用，忠山项目已于 11 月 16 日开始试运行，预6计在 12 月正式运行。3、完成飞跃小区用户智能电表更换（安装）工作。安装完成后，住户实行刷卡消费，提高服务效率
12、。4、组织实施各项专项安装（改造）工程共 15 项，涉及金额 70.74万元。5、全面做好水、电、气日常维修和水、电保障工作任务。全年水、电、气日常维修派工 2800 人次，其中：较大项目的应急抢修（维护）60余次，维修空气源热泵 26 次、开水机组（电开水锅炉）8 次，并完成了水、电保障任务 28 次，保证了教学、科研、行政和生活的正常进行。6、加强电梯管理，确保安全运行。全年完成巡检、维护保养 245 台次。7、继续修改和完善水电气费收、支计算机管理系统 ，学校本年共支付市水、电、气公司费用 1195.60 万元；全校水、电、气费应回收518.76 万元，现已收回 470.35 万元。8、
13、全面做好节能、降耗改造工作。组织开展了节能监管平台建设的调研，拟对我校 LED 灯实行全面更换。9、根据天然气公司的整改要求，完成了我校食堂“燃气报警系统”整改方案的上报，并协助采购中心完成“燃气报警系统”的招标。同时配合泸州市质量监督局完成了两校区食堂燃气报警器检测工作。10、配合泸州市天然气公司完成城北配气房至东膳堂主管道的改造工程。11、完成忠山校区二次供水系统（变频器系统）的改造工作。（二）物业及门面管理工作1、环境卫生管理：物业管理中心加强对物业外包公司（社区）的管7理，制定了详细的卫生劳务服务检查制度、工作制度、工作纪律、请假制度、评分奖惩制度，完善了大扫及保洁系统，严格执行日巡查
14、、周巡查、月巡查制度，实行存在问题现场确认制度，充分调动清扫保洁人员的工作积极性，达到责任人和一线人员相互监督制约的效果。全面清理两校区白色垃圾及家属区杂物和旧家具，整个校区基本做到了干净整洁优美，受到师生员工的好评。2、园林绿化：坚持定期对杂草、枯枝、树叶进行清理，对杂树、杂草、绿篱进行砍伐、修剪，对意外倒覆的树进行扶正处理；全年摆放鲜花 2.5 万盆，累计施肥 4 次，喷施农药 5 次有效防治病虫害，补植裸露地被 120，补栽草坪 9 处 300 多。3、门面管理:加强对忠山校区内粒香苑和人防门面进行占道和食品安全的全面整治，向每户经营户(业主)发放了告知书并签订了门前五包责任书 、 食品
15、安全责任书和消防安全责任书等。配合城北校区光洁公司加强对门面经营户的规范经营、门前三包等情况的检查，坚持做到每天由专人对两大超市进行巡查、监督管理，对市场周边杂物进行整治；开展了多次安全检查，对违规使用液化气罐、超范围经营户 6户进行了批评教育，对超界限经营户进行限期整改。(三)公寓管理工作1、狠抓安全稳定工作，打造平安和谐公寓（1）严格执行和切实落实24 小时值班制 、 安全巡查制度 、学生公寓会客制度 、 贵重物品寄存制度 、 物资进出登记制度 、“三线安全监督体系”等各类安全工作制度或规定，并将“天天都是安全日，人人都是安全员”贯穿各项工作。（2）加强安全宣传教育，提升学生自我安全防范意
16、识。坚持消防安8全排查，找准安全隐患，杜绝安全事故。通过新生入住提示、长期性的平面安全提示、深入学生寝室提醒、面对面教育引导、充分利用学工联盟平台以及以开展“安全生产月” 、 “消防安全月”等活动为契机开展安全宣传教育工作，提升学生自我安全防范意识。全年共收管“热得快” 、电饭煲、电磁炉等违章电器 327 件，发现并阻止可能引发火灾的事故 3起，面对面教育学生 160 余名，收到书面检讨 129 份，全年未发生安全责任事故。2、环境整治与文化建设并举，打造温馨文明公寓（1） “净化亮化美化文化” ，做到整体环境整洁规范、美观大方，为公寓文化建设奠定良好的环境基础。（2）加强文化建设，营造文明氛
17、围，引导学生自觉维护学生公寓环境。（四）饮食服务工作1、加强食品安全培训、管理，确保校内饮食卫生安全（1）坚持对各食堂的原材料、采购、验收、保管、加工、留样等一系列工作进行日常监管，严格要求各食堂在供应商中比价采买大宗原材料，确保了大宗原材料进货渠道、质量。（2）坚持定期对员工进行安全知识培训，系统学习并下发新食品卫生法 、 四川省学校食堂食品安全管理办法 、 食堂员工守则 食堂食品安全应急预案等；6 月，认真开展了 “食品安全宣传周”活动；10 月，开展“安全、规范”培训月活动，分别邀请江阳区、龙马潭区食品药品监督管理局来校对食堂全体员工进行了饮食卫生安全知识培训，并取得培训合格证，增强了员
18、工饮食卫生安全意识。2、切实做好饮食服务，为教学、科研及师生生活提供有力保障9（1）积极联系院学生会开展食堂协管工作，学生干部坚持每周检查食堂；坚持在食堂联合开展了“光盘行动” ，提倡节约粮食，文明就餐； 11 月开展了食堂满意度调查工作，校学生会学生干部和食堂管理员共同在就餐时间对各食堂就餐学生进行了满意度问卷调查，学生对食堂的基本满意度在 80%以上，其中，桂香苑二楼食堂满意度在 90%以上。学生干部参与食堂协管，为饮食中心监管食堂工作提供了有力帮助，促进了校内饮食服务水平。（2）圆满完成应急供餐工作任务。3、加强食堂管理，提高食堂管理水平按照四川省标准化食堂创建标准开展创建工作，日常管理
19、严格按照标准化食堂评估标准开展，力争达到以评促建，不断提高我校饮食工作水平和饮食服务质量，更好地为全校师生生活服务的工作目标。4、努力做好自营粒香苑二楼食堂、稻香苑及超市经营管理工作，提高师生满意度高（1）认真做好自营食堂公务接待餐、公务自助餐和两校区教职工窗口饮食服务工作。从米质、味道、花色品种等方面不断进行改进，粒香苑公务接待餐、稻香苑公务自助餐和两校区教职工窗口服务工作完成质量大幅提高，获得好评。（2）本着让利师生，微利经营的原则精心管理和经营，饮食卫生安全到位，自营食堂、超市运行效果明显。截止 2015 年 8 月，自营食堂、超市运行一年的营业收入 12444161.45 元，营业利润
20、 933205.08 元；得到了师生员工的好评，在 11 月学生满意度调查中，粒香苑二楼食堂满意度为 87.4%，稻香苑食堂满意度为 87.2%。（五）医疗保健、防疫卫生、健康教育工作101、全面开展艾滋病防控试点工作。包括新生入学健康教育、新媒体宣传及防艾系列活动等。2、医疗诊治和医疗服务工作（1）认真做好两校区医疗诊治和服务工作，截止 11 月 16 日，两校区门诊就医共 9935 人次（转诊病人未统计） ，收取医药费用 161079.90元。（2）办理学生缓考、免考、换考、休学、退学等约 150 人次。3、全力做好职工和学生健康体检工作（1）组织开展 2015 年度 1300 余名职工健
21、康体检工，项目包括眼底、胸部 CT、生化全套、上下腹部彩色 B 超、血常规、女性乳腺彩色 B 超、女性妇检和液基细胞学，同时增加了个性化检查项目，校外职工参照校内职工进行体检，享受同等待遇，实现了“校内外职工同标准检查” ，让全校职工尽享学校福利。（2）完成了 2015 届 3100 余名毕业生体检工作，项目包括身高、体重、血压、视力、内科、外科、耳鼻喉科、数字胃肠 X 光、肝功等，对检查中有异常的提出了复查和诊治等建议，并对体检结果进行了反馈。（3）完成了 2015 级 3600 余名新生入学体检工作，项目包括身高、体重、血压、视力、辨色力、内科、外科、耳鼻喉科、数字胃肠 X 光、肝功、肾功、血常规等，对检查中有异常的提出了复查和诊治等建议，并对体检结果进行了反馈。（4）完成 2015 年“专升本”300 余名学生健康体检工作及2012、2013、2014、2015 级 10000 余名学生的健康体质测试工作。4、大力开展防疫卫生工作对 2014 级 3000 余名学生组织进行乙肝疫苗第三针接种；2015 级学
