水泥管道项目人力资源规划（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源规划水泥管道项目人力资源规划xx投资管理公司目录第一章 人员招聘与配置3一、 情境模拟测试的应用3二、 情境模拟测试7三、 人力资源费用支出控制的作用9四、 审核人工成本预算的方法9第二章 项目基本情况13一、 项目名称及投资人13二、 结论分析13第三章 宏观环境分析16第四章 公司概况17一、 公司基本信息17二、 公司主要财务数据17第五章 行业背景分析19第一章 人员招聘与配置一、 情境模拟测试的应用情境模拟测试是一种常用的能力测试方法。各个企业可以根据自己的实际情况，自行设计一些情境模拟题目进行测试。情境模拟测试的方法有很多，如公文处理模拟法、无领导小组讨论法、决策模拟竞赛法、访谈法、角色扮演、即席发言、案例分析法等。其中最常用的情境模拟方法有三种。（一）公文处理模拟法公文处理模拟法又称公文筐测试，它是经过多年实践检验的一种有效管理人员的测评方法。1