水泥管道项目人力资源系统分析（参考）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源系统分析水泥管道项目人力资源系统分析xx（集团）有限公司目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 行业背景分析6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业人力资源规划的分类8第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员传统的制定修订方法10二、 劳动定员的形式12第五章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试提问的技巧14二、 面试环境的布置18第六章 人力资源的空间配置20一、 改进过细劳动分工的方法20二、 精益生产与5S管理21第七章 员工职业生涯规划信息采集25一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法25第八章 基于培训需求分析的项目设计28一、 培训项目的设计与管理应关注的问题28二、 企业员工培训项目的开发与管理29第九章 绩效考评系统37一、 绩效考评主体的特点37二、