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CMC.泓域咨询/人力资源管理手册汽车高压线束公司人力资源管理手册xx（集团）有限公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 企业劳动定员传统的制定修订方法4二、 企业劳动定员管理的作用6第二章 劳动定额的修订8一、 劳动定额的定期修订8第三章 招募方式的选择10一、 内部招募的主要方法10二、 外部招募的主要方法12第四章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的基本程序21第五章 企业员工培训的有效性分析23一、 培训效果评估的一般程序23第六章 员工培训的组织与实施25一、 培训课程的实施与管理25二、 企业员工外部培训的实施28三、 实现培训资源的充分利用29第七章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 绩效考评方法的分类36第八章 绩效考评指标与设计39一、 基于不同维度的绩效考评指标设计39第九章 市场薪