羽绒服公司人力资源管理手册（模板）.docx

CMC.泓域咨询/人力资源管理手册羽绒服公司人力资源管理手册xx投资管理公司目录第一章 劳动定额统计与分析4一、 实耗工时的概念和意义4第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析的程序5第三章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的内容12二、 面试提问的设计12第五章 企业员工培训与开发课程15一、 培训课程设计的基本原则15二、 培训课程设计的项目与内容17第六章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业与职业生涯的基本概念32第七章 绩效考评系统33一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义33二、 绩效考评周期的确定35第八章 绩效考评指标与设计40一、 绩效指标体系的设计要求40二、 绩效考评指标的类型41第九章 岗位评价的基本步骤46一、 岗位评价