CMC.泓域咨询/人力资源整体解决方案工业机器人项目人力资源整体解决方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析信息的主要来源7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 工作岗位分析8二、 现代企业组织结构的类型11第四章 人力资源的空间配置16一、 改进过细劳动分工的方法16二、 人力资源配置的基本概念和种类17第五章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第六章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第七章 员工职业生涯规划信息采集33一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法33二、 员工职业生涯规划信息的采集35第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效目标设置的原则39第九章 绩效考评系统43一
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